Chers clients, Soucieux de contribuer à la lutte contre la propagation du Coronavirus, notre établissement est fermé jusqu’au 15 avril 2020. Nous restons joignables, du lundi au vendredi,  de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h : par mail à contact@ifodes.com par téléphone au 06 94 44 07 05 Les personnes inscrites aux sessions…

Communiqué de l’UPPCTSC – Union Professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité qui délivre la certification ASCA de niveau 4 (baccalauréat) enregistrée auprès de France Compétences. A compter de la session de janvier 2020, les candidats à la certification ASCA seront évalués sur trois blocs de compétences : ASCA-E1 –…

IFODES, Institut de Formation pour le Développement Economique et Social propose désormais, des formations aux métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie de niveau 4 (bac) et niveau 5 (bac+2) en contrat d’apprentissage.

Texte de référence : décret n° 2019-14 du 8 janvier 2019 relatif au cadre national des certifications professionnelles  Niveau 3 (anciennement V) : CAP et BEP  Niveau 4 (anciennement IV) : Baccalauréat  Niveau 5 (anciennement III) : DEUG, BTS, DUT, DEUST (bac+2)  Niveau 6 (anciennement II) : Licence (Bac+3)  Niveau 7 (anciennement II) : Maîtrise,…

Un rapport officiel remis à Muriel Pénicaud préconise de regrouper les secteurs économiques en 11 opérateurs de compétences (OPCO) -contre 20 aujourd’hui- pour coller à la loi Avenir professionnel qui révolutionne leurs missions et leur raison d’être. Les branches auront quatre mois pour effectuer les regroupements. Ce n’est pas la moindre des révolutions que contient…

Après avoir rappelé les enjeux de la qualification d’une action en « action de formation », au sens juridique du terme, ce tuto aborde les points suivants : Que doit on entendre par « parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel » ? Pourquoi cette évolution de la définition de l’action ? Qu’est-ce que cela change pour les concepteurs…

1- Qu’est-ce que c’est ? L’article L6312-1 du Code du travail nous dit simplement que « L’ accès des salariés à des actions de formation professionnelle est assuré  1° A l’initiative de l’employeur, le cas échéant, dans le cadre d’un plan de développement des compétences  2° A l’initiative du salarié, notamment par la mobilisation du compte…